Các bước xây dựng mục tiêu phát triển bản thân hiệu quả

Với sự phát triển không ngừng của xã hội, đòi hỏi bạn phải luôn có một kế hoạch làm việc và xây dựng mục tiêu cho riêng mình theo xu hướng tích cực để có thể đạt được thành công. Chính vì vậy, muốn đạt được thành công trong sự nghiệp và đi đúng hướng thì bạn cần lập kế hoạch mục tiêu phát triển bản thân ngay từ lúc này. Lên kế hoạch xây dựng mục tiêu cuộc đời sẽ giúp bạn hiểu rõ công việc mình cần làm, thời gian và phương án phù hợp để đạt được hiệu suất cao. Trong bài viết hôm nay, Shopee sẽ gợi ý cho bạn cách xây dựng mục tiêu cá nhân chi tiết nhất.


Các bước xây dựng mục tiêu phát triển bản thân hiệu quả nhất


Bước 1: Xác định những điều mà bạn mong muốn


Bạn cần viết ra giấy những mục tiêu của bản thân. Chúng phải rõ ràng, cụ thể, chi tiết và có thể đo lường được. Hãy viết chúng ra như thể bạn đang đặt hàng một nhà máy để sản xuất ra những mục tiêu của mình càng sớm càng tốt. Phần mô tả thực hiện mục tiêu cần phải chi tiết và thực tế trong mọi hoàn cảnh ngữ nghĩa. Theo khảo sát, chỉ có khoảng 3% người trưởng thành đã viết ra mục tiêu của mình. Và tất cả những người còn lại đều làm việc cho họ.


Các bước xây dựng mục tiêu phát triển bản thân hiệu quả
Bạn cần xác định cụ thể những điều mà bạn mong muốn. (Ảnh: sanxuatsotay.vn)

Bạn có thể áp dụng phương pháp 3 mục tiêu, trong vòng 30 giây bạn hãy liệt kê ra giấy 3 mục tiêu quan trọng nhất đối với bạn trong cuộc sống. Hãy viết chúng thật nhanh, những mục tiêu nhất thời này chính là bức tranh mô tả rõ ràng nhất về những điều mà bạn đang mong muốn nhất trong cuộc sống hiện tại.


Bước 2: Xác lập thời hạn thực hiện mục tiêu


Tiềm thức của bạn sẽ luôn coi thời hạn là cơ chế điều khiển bạn một cách vô thức, giúp bạn đạt được mục tiêu đúng hạn. Nếu mục tiêu của bạn đủ lớn, hãy chia nhỏ chúng thành nhiều thời hạn khác nhau. Nếu bạn mong muốn có khả năng độc lập về tài chính, hãy thiết lập những mục tiêu 5 năm hay 10 năm cho bản thân. Sau đó chia nhỏ chúng theo từng năm, như vậy sẽ giúp bạn biết được mình cần phải tiết kiệm hoặc chi tiêu ra sao mỗi năm.


Xác lập thời hạn thực hiện mục tiêu phát triển bản thân. (Ảnh: tapchitaichinh.vn)

Nếu vì một lý do nào đó mà bạn không thể hoàn thành thời hạn của mình, thì đơn giản là bạn hãy thiết lập thêm một thời hạn mới. Vì không có mục tiêu nào là không hợp lý cả, chỉ cần có thời hạn hợp lý thôi.


Bước 3. Xác định những kiến thức, kỹ năng mà bạn cần có để đạt được mục tiêu phát triển bản thân


Điều quan trọng là bạn phải xác định được kỹ năng mà bạn cần phải phát triển để có thể đạt được nhiều thành công trong lĩnh vực của mình.


Để có thể tiến bộ hơn, bạn nên tập trung vào giải quyết những kỹ năng mà mình còn yếu thay vì những kỹ năng khác. Câu hỏi quan trọng mà bạn nên đặt ra là nếu như bạn phát triển và thực hiện kỹ năng đó hoàn toàn xuất sắc thì có ảnh hưởng tích cực đến cuộc đời bạn không? Kỹ năng nào mà nếu như bạn phát triển và thực hiện nó một cách nhất quán, sẽ giúp bạn hoàn thành mục tiêu quan trọng nhất của mình? Dù là bất cứ kỹ năng gì, bạn hãy viết nó ra và lập kế hoạch phát triển nó mỗi ngày.


Bạn phải xác định được kỹ năng mà bạn cần phải phát triển để có thể đạt được nhiều thành công. (Ảnh: jobpro.vn)

Bước 4. Xây dựng kế hoạch để thực hiện mục tiêu phát triển bản thân


Sau khi đã xác định được chi tiết những điều bản thân muốn, bạn cần phải tiến hành sắp xếp chúng thành một chuỗi từ khi bắt đầu cho đến khi hoàn thành mục tiêu. Khi đã có được mục tiêu và kế hoạch cụ thể thì có nghĩa là bạn đã thực hiện được 10% mục tiêu của bản thân. Cụ thể là bạn cần:


Lập kế hoạch mỗi ngày, mỗi tuần và mỗi tháng. Tiếp đó, lập kế hoạch tháng vào đầu mỗi tháng, lập kế hoạch tuần vào cuối tuần trước đó. và lập kế hoạch ngày vào tối ngày hôm trước.

Càng lập kế hoạch rõ ràng và chi tiết, bạn sẽ càng đạt được thành công trong thời gian sớm nhất. 


Xây dựng kế hoạch thực hiện mục tiêu chi tiết. (Ảnh: ayp.vn)

Bước 5. Tập thói quen tự giác, kỷ luật


Bạn cần phải tìm ra phương pháp để tập trung cao độ cho đến khi đạt được 100% mục tiêu đề ra. Tự xử lý là một trong những phương pháp quản lý hiệu quả và mạnh mẽ nhất mọi thời đại. Nghĩa là ngay khi bắt đầu nhiệm vụ, bạn có thể bỏ qua mọi sự sao nhãng và tập trung hoàn toàn vào nó cho đến khi hoàn thành. Một khi đã hình thành được thói quen tự giác hoàn thành mọi nhiệm vụ, bạn sẽ càng đến gần hơn với mục tiêu mà bản thân đã đặt ra.


Tập thói quen tự giác, kỷ luật trong quá trình thực hiện mục tiêu đề ra. (Ảnh: sapo.vn)

Bước 6. Thực hành trực quan hoá những mục tiêu đã đặt ra


Hãy tự tưởng tượng một viễn cảnh thú vị và đầy cảm xúc về những mục tiêu của bạn. Hãy xem như bạn đã hoàn thành tất cả những mục tiêu đó một cách hoàn hảo nhất và đang tận hưởng thành công của mình. Sự trực quan hoá được xem là phương pháp có sẵn mạnh mẽ nhất có thể giúp bạn đạt được mục tiêu của mình một cách nhanh hơn.


Sự trực quan hoá được xem là phương pháp có sẵn mạnh mẽ nhất có thể giúp bạn đạt được mục tiêu của mình. (Ảnh: jobpro.vn)

Hy vọng với những thông tin chia sẻ trên sẽ giúp bạn hiểu rõ về cách xây dựng mục tiêu phát triển bản thân để nhanh chóng đạt được những điều mình mong muốn trong tương lai.

Bình luận bài viết
Bài viết liên quan